Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация Аяно-Майского муниципального района

официальный сайт

О районе

ГербФлаг

Административный центр - село Аян.
Население по состоянию на 01.01.2016г.  - 1 992 чел.
Плотность населения - 0,012 чел/км.2 
Площадь территории - 167,2 тыс. км.2 
Географическое положение - расположен на севере Хабаровского края, на побережье Охотского моря.

Прогноз погоды



Загрузка плеера

Сообщить об
ошибке на сайте

Информация о передовом опыте в области охраны труда в Хабаровском крае за I квартал 2015 года

  •       В соответствии с пунктом 3 поручения Председателя Правительства Российской Федерации от 10 июня 2010 г. № ВП-12-3872, данного по результатам встречи с представителями Федерации независимых профсоюзов России, подготовлена информация о ходе работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в Хабаровском крае за первый квартал 2015 года.
          В рамках реализации Подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае" Государственной программы Хабаровского края "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. № 125-пр, Правительством края осуществляется информационное обеспечение мероприятий, направленных на внедрение передового опыта. Информация о внедрении передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях Хабаровского края регулярно размещается в информационно-коммуникационной сети "Интернет", направляется в Региональное объединение работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов для использования в работе.
          Вопросы организации работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда рассматриваются в ходе проведения краевых конференций, семинаров и других мероприятий по охране труда, в том числе с показом короткометражных фильмов. В городских округах и муниципальных районах Хабаровского края проводится информационное сопровождение внедрения передового опыта в области безопасности и охраны труда с посещением предприятий и учреждений.
          Ежеквартальный мониторинг внедрения передового опыта, проводимый Правительством Хабаровского края, показывает, что в организациях края продолжается внедрение передовых технологий и методов выполнения работ в области безопасности труда, направленных на улучшение условий и охраны труда работников.
          Например, в АО "ННК - Хабаровский нефтеперерабатывающий завод" для ранней диагностики заболеваний и проведения профилактических мероприятий на территории завода в круглосуточном режиме работает здравпункт, обеспечивающий: оказание первичной доврачебной и врачебной помощи работникам; оказание экстренной и неотложной помощи при заболеваниях и травмах; экспертизу временной нетрудоспособности с выдачей листков нетрудоспособности; организацию и проведение профилактических прививок согласно Национального календаря прививок; проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей; организацию и проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий на территории завода; работу дневного стационара, где проводится лечение больных с обострениями хронических заболеваний, не требующих госпитализации, и профилактическое лечение диспансерной группы больных; работу физиокабинета, оснащенного массажной кроватью, массажным креслом и современным медицинским оборудованием, позволяющим проводить лазеротерапию, УВЧ-терапию, ЭВТ-терапию, магнитотерапию, гальванизацию, ультразвуковую терапию, дарсонвализацию.
          Ежегодно разрабатывается, утверждается и реализуется программа
    по предупреждению профессиональных заболеваний и оздоровлению работников, основу которой составляет проведение медицинских осмотров, вакцинация, санаторно-курортное лечение, проведение иных оздоровительных мероприятий, связанных с созданием условий для здорового образа жизни.
          Для привлечения работников завода к более активному занятию физической культурой работает "мини-стадион", оборудованный для проведения разнообразных спортивных тренировок: хоккей, футбол, баскетбол, волейбол, бадминтон и др.
          В бизнес-плане ежегодно предусматриваются расходы на проведение спортивных мероприятий (заводских спартакиад), в которых участвуют практически все подразделения завода, и на приобретение тренажеров, спортивного инвентаря и формы.
          В Вяземском филиале ОАО "Хабаровсккрайгаз" приобретено компьютерное программное обеспечение "Электронное рабочее место инженера по охране труда", автоматизирующее учёт выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, периодичность прохождения медицинских осмотров работниками и проверки знания ими требований охраны труда.
          В Путевой машинной станции 217 – структурном подразделении Дальневосточной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО "Российские железные дороги" действует система предупредительных талонов по охране труда, предназначенных для повышения персональной ответственности и упорядочения контроля за соблюдением требований охраны труда работниками.
          В МООО "Энергокомплект" на дизельной электростанции с. им. П. Осипенко установлены два автономных модульных дизельгенератора Stamford 12V2000, что обеспечивает снижение уровня воздействия вредных и опасных производственных факторов ввиду сокращения времени присутствия дежурного персонала в зоне повышенной опасности.
          В ООО "Амур Золото" на горно-обогатительном комплексе "Тас-Юрях" введен в действие учебный класс, где организовано проведение вводного инструктажа по охране труда с использованием компьютерного оборудования, которое позволяет осуществлять демонстрацию слайдов, фотографий, локальных нормативных актов и других материалов по охране труда, а также учебных фильмов по охране труда работников рабочих профессий на открытых горных работах на больших мониторах. При проведении вводного инструктажа доводятся обстоятельства и причины ранее произошедших несчастных случаев на производстве и других происшествий, материалы расследования несчастных случаев (фотографии, схемы и др.).
    ______________________________



Возврат к списку

Дата изменения: 23.06.2017 10:58